مجموعه قوانین شرکت نفت ایران بخشی است که ما برای شما عزیزان تهیه کردیم.به این دلیل که این بخش قوانین زیادی دارد و ما باید کم کم بروز کنیم بی شک این بخش هفتگی بروز خواهد شد.
جدول شماره يك
تخلف اداری: ارتکاب فعل یا ترک فعل ناشی از قصور یا تقصیر که به موجب قانون رسیدگی به تخلفات اداری برای آن مجازات تعیین شده است .
عناوین تخلفات اداری مندرج در ماده 8 قانون رسیدگی به تخلفات اداری :
اعمال و رفتار برخلاف شئون شغلی یا اداری – نقض قوانین و مقررات مربوط – ایجاد نارضایتی در ارباب رجوع یا انجام ندادن یا تاخیر در انجام امور قانونی آنها بدون دلیل – ایراد تهمت و افترا ، هتک حیثیت – اخاذی – اختلاس .
تنبیه اداری : اصلاح فرد متخلف ، تنبه و آگاهی دیگران
عناوین تنبیهات اداری مندرج در ماده 9 قانون رسیدگی به تخلفات اداری:
اخطار کتبی بدون درج در پرونده – توبیخ کتبی با درج در پرونده – کسر حقوق و فوق العاده شغل حداکثر تا یک سوم از یکماه تا یکسال – انفصال موقت از یکماه تا یکسال – تغییر محل جغرافیایی خدمت به مدت یک تا پنج سال- تنزل مقام و یا محرومیت از انتصاب به پستهای حساس و مدیریتی – تنزل یک یا دو گروه و یا تعویق در اعطای یک یا دو گروه به مدت یک یا دو سال- بازخرید از خدمت با پرداخت 30 تا 45روز حقوق در قبال هر سال – بازنشستگی با تقلیل یک یا دو گروه – اخراج از خدمت – انفصال دائم از خدمات دولتی .
مسئول هماهنگی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان
جدول شماره دو
تخلف اداری: ارتکاب فعل یا ترک فعل ناشی از قصور یا تقصیر که به موجب قانون رسیدگی به تخلفات اداری برای آن مجازات تعیین شده است .
عناوین تخلفات اداری مندرج در ماده 8 قانون رسیدگی به تخلفات اداری :
تبعیض یا اعمال غرض ورزی یا روابط غیر اداری در اجرای قوانین و مقررات نسبت به اشخاص -ترک خدمت درخلال ساعات موظف اداری – تکرار در تاخیر ورود به محل خدمت یا تکرار خروج از آن بدون کسب مجوز – تسامح (سهل انگاری)در حفظ اموال و اسناد و وجوه دولتی و ایراد خسارات به اموال دولتی- افشای اسرار و اسناد محرمانه اداری – ارتباط و تماس غیر مجاز با اتباع بیگانه
تنبیه اداری : اصلاح فرد متخلف ، تنبه و آگاهی دیگران
عناوین تنبیهات اداری مندرج در ماده 9 قانون رسیدگی به تخلفات اداری:
اخطار کتبی بدون درج در پرونده – توبیخ کتبی با درج در پرونده – کسر حقوق و فوق العاده شغل حداکثر تا یک سوم از یکماه تا یکسال – انفصال موقت از یکماه تا یکسال – تغییر محل جغرافیایی خدمت به مدت یک تا پنج سال- تنزل مقام و یا محرومیت از انتصاب به پستهای حساس و مدیریتی – تنزل یک یا دو گروه و یا تعویق در اعطای یک یا دو گروه به مدت یک یا دو سال- بازخرید از خدمت با پرداخت 30 تا 45روز حقوق در قبال هر سال – بازنشستگی با تقلیل یک یا دو گروه – اخراج از خدمت – انفصال دائم از خدمات دولتی .
مسئول هماهنگی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان
بسمه تعالی
جدول شماره سه
تخلف اداری: ارتکاب فعل یا ترک فعل ناشی از قصور یا تقصیر که به موجب قانون رسیدگی به تخلفات اداری برای آن مجازات تعیین شده است .
عناوین تخلفات اداری مندرج در ماده 8 قانون رسیدگی به تخلفات اداری :
سرپیچی از اجرای دستورهای مقام های بالاتر در حدود وظایف اداری – کم کاری و سهل انگاری در انجام وظایف محوله – سهل انگاری روسا و مدیران در ندادن گزارش تخلفات کارمندان تحت امر – ارائه گواهی یا گزارش خلاف واقع در امور اداری – گرفتن وجوهی غیر از آنچه در قوانین و مقررات تعیین شدن یا اخذ هرگونه مالی که در عرف رشوه خواری تلقی می گردد – تسلیم مدارک به اشخاصی که حق دریافت آن را ندارند یا خودداری از تسلیم مدارک به اشخاصی که حق دریافت آن را دارند.
تنبیه اداری : اصلاح فرد متخلف ، تنبه و آگاهی دیگران
عناوین تنبیهات اداری مندرج در ماده 9 قانون رسیدگی به تخلفات اداری:
اخطار کتبی بدون درج در پرونده – توبیخ کتبی با درج در پرونده – کسر حقوق و فوق العاده شغل حداکثر تا یک سوم از یکماه تا یکسال – انفصال موقت از یکماه تا یکسال – تغییر محل جغرافیایی خدمت به مدت یک تا پنج سال- تنزل مقام و یا محرومیت از انتصاب به پستهای حساس و مدیریتی – تنزل یک یا دو گروه و یا تعویق در اعطای یک یا دو گروه به مدت یک یا دو سال- بازخرید از خدمت با پرداخت 30 تا 45روز حقوق در قبال هر سال – بازنشستگی با تقلیل یک یا دو گروه – اخراج از خدمت – انفصال دائم از خدمات دولتی .
مسئول هماهنگی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان
جدول شماره چهار
تخلف اداری: ارتکاب فعل یا ترک فعل ناشی از قصور یا تقصیر که به موجب قانون رسیدگی به تخلفات اداری برای آن مجازات تعیین شده است .
عناوین تخلفات اداری مندرج در ماده 8 قانون رسیدگی به تخلفات اداری :
تعطیل خدمت در اوقات مقرر اداری – رعایت نکردن حجاب اسلامی – رعایت نکردن شئون و شعائر اسلامی – اختفاء ، نگهداری ،حمل ، توزیع و خریدو فروش مواد مخدر – استعمال یا اعتیاد به مواد مخدر – د اشتن شغل دولتی دیگر به استثنای سمت های آموزشی و تحقیقاتی.
تنبیه اداری : اصلاح فرد متخلف ، تنبه و آگاهی دیگران
عناوین تنبیهات اداری مندرج در ماده 9 قانون رسیدگی به تخلفات اداری:
اخطار کتبی بدون درج در پرونده – توبیخ کتبی با درج در پرونده – کسر حقوق و فوق العاده شغل حداکثر تا یک سوم از یکماه تا یکسال – انفصال موقت از یکماه تا یکسال – تغییر محل جغرافیایی خدمت به مدت یک تا پنج سال- تنزل مقام و یا محرومیت از انتصاب به پستهای حساس و مدیریتی – تنزل یک یا دو گروه و یا تعویق در اعطای یک یا دو گروه به مدت یک یا دو سال- بازخرید از خدمت با پرداخت 30 تا 45روز حقوق در قبال هر سال – بازنشستگی با تقلیل یک یا دو گروه – اخراج از خدمت – انفصال دائم از خدمات دولتی .
مسئول هماهنگی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان
جدول شماره پنج
تخلف اداری: ارتکاب فعل یا ترک فعل ناشی از قصور یا تقصیر که به موجب قانون رسیدگی به تخلفات اداری برای آن مجازات تعیین شده است .
عناوین تخلفات اداری مندرج در ماده 8 قانون رسیدگی به تخلفات اداری :
هرنوع استفاده غیر مجاز از شئون یا موقعیت شغلی و امکانات و اموال دولتی – جعل یا مخدوش نمودن و دست بردن در اسناد و اوراق رسمی یا دولتی – دست بردن در سوالات، اوراق،مدارک ودفاتر امتحانی،افشای سوالات امتحانی یا تعویض آنها- دادن نمره یا امتیاز بر خلاف ضوابط – غیبت غیر موجه به صورت متناوب و متوالی – سوء استفاده از مقام و موقعیت اداری – کارشکنی و شایعه پراکنی ، وارد ساختن یا تحریک دیگران به کارشکنی یا کم کاری و ایراد خسارت به اموال دولتی و اعمال فشارهای فردی برای تحصیل مقاصد غیرقانونی
تنبیه اداری : اصلاح فرد متخلف ، تنبه و آگاهی دیگران
عناوین تنبیهات اداری مندرج در ماده 9 قانون رسیدگی به تخلفات اداری:
اخطار کتبی بدون درج در پرونده – توبیخ کتبی با درج در پرونده – کسر حقوق و فوق العاده شغل حداکثر تا یک سوم از یکماه تا یکسال – انفصال موقت از یکماه تا یکسال – تغییر محل جغرافیایی خدمت به مدت یک تا پنج سال- تنزل مقام و یا محرومیت از انتصاب به پستهای حساس و مدیریتی – تنزل یک یا دو گروه و یا تعویق در اعطای یک یا دو گروه به مدت یک یا دو سال- بازخرید از خدمت با پرداخت 30 تا 45روز حقوق در قبال هر سال – بازنشستگی با تقلیل یک یا دو گروه – اخراج از خدمت – انفصال دائم از خدمات دولتی .
مسئول هماهنگی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان
جدول شماره شش
تخلف اداری: ارتکاب فعل یا ترک فعل ناشی از قصور یا تقصیر که به موجب قانون رسیدگی به تخلفات اداری برای آن مجازات تعیین شده است .
عناوین تخلفات اداری مندرج در ماده 8 قانون رسیدگی به تخلفات اداری :
شرکت در تحصن ، اعتصاب و تظاهرات غیرقانونی یا تحریک به برپایی تحصن ، اعتصاب و تظاهرات غیرقانونی و اعمال فشارهای گروهی برای تحصیل مقاصد غیر قانونی-عضویت در یکی از فرقه های ضاله که از نظر اسلام مردود شناخته شده اند-عضویت در سازمانهایی که مرامنامه یا اساسنامه آنها مبتنی بر نفی ادیان الهی است یا طرفداری و فعالیت به نفع آنها-عضویت در گروههای محارب یا طرفداری و فعالیت به نفع آنها.
تنبیه اداری : اصلاح فرد متخلف ، تنبه و آگاهی دیگران
عناوین تنبیهات اداری مندرج در ماده 9 قانون رسیدگی به تخلفات اداری:
اخطار کتبی بدون درج در پرونده – توبیخ کتبی با درج در پرونده – کسر حقوق و فوق العاده شغل حداکثر تا یک سوم از یکماه تا یکسال – انفصال موقت از یکماه تا یکسال – تغییر محل جغرافیایی خدمت به مدت یک تا پنج سال- تنزل مقام و یا محرومیت از انتصاب به پستهای حساس و مدیریتی – تنزل یک یا دو گروه و یا تعویق در اعطای یک یا دو گروه به مدت یک یا دو سال- بازخرید از خدمت با پرداخت 30 تا 45روز حقوق در قبال هر سال – بازنشستگی با تقلیل یک یا دو گروه – اخراج از خدمت – انفصال دائم از خدمات دولتی .
مسئول هماهنگی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان
